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      學校舉辦新進青年教師教育培訓活動

      發布時間:2019-07-12     責任編輯:黨委宣傳部      來源:     瀏覽次數:

      為使我校2018-2019年度新進青年教師樹立正確的教育觀念,強化師德修養,初步掌握高職教育特點,盡快了解學校的整體情況及教學、人事、科研等方面的具體要求,縮短新教師的角色轉換期,適應各自崗位的需要,7月10日至11日,學校在孔明路校區行政樓一樓會議室舉辦了新進青年教師教育培訓活動。

      黨委書記溫道軍非常關心新進青年教師的成長進步,他親切地與全體青年教師進行了合影,勉勵新進青年教師要盡快的完成角色轉變,牢記教師使命,主動擔當作為。在7月10日的開班儀式上,人事處處長樊有平代表學校對新進青年教師到學校工作表示歡迎,他要求全體參訓教師:要端正培訓態度、珍惜培訓機會、遵守培訓紀律。全體新進青年教師觀看了學校宣傳片《奮進》,進行了莊嚴的教師入職宣誓儀式。

      培訓期間,學校思想政治理論課教學部德育教研室主任宋應云老師結合自己30多年的從教經驗為新進青年教師做了“踐行立德樹人 爭做“四有”好老師”專題報告,她寄語青年教師要潛心問道,無問西東,鼓勵青年教師循序漸進,打好根基,終身學習,爭做四有教師。國家一級注冊監理師、城市建設學院馮桂云教授把自己寶貴的從教經驗和先進的教學方法毫無保留的傳授給新進青年教師,從“課前準備、課堂實施、課后考核反思、教學改革與創新”四個方面解讀了“如何練好教學基本功”,給大家上了一堂生動、活潑的示范課。2019年全國職業院校技能大賽現代電氣控制系統安裝與調試技能賽項國賽一等獎指導教師、機電自動化學院朱清智老師從技能競賽的基本情況、技能大賽的備戰過程和體會、下一步的設想與思考三個方面為青年教師做了一堂豐富多彩技能大賽經驗交流。青年教師代表、河南省教育廳學術技術帶頭人黃建娜老師,結合自身成長感悟和工作經歷對青年教師的個人價值體現進行了詮釋,激發了新進青年教師的夢想和激情。學校心理健康教育中心主任,國家二級心理咨詢師李秋實老師用詳實的案例為青年教師奉上一場豐富精彩的“大學生常見心理問題及對策”專題講座。學校招生就業處副處長,高級職業指導師、國家二級創業咨詢師賈杏老師結合職業生涯規劃的概念、職業生涯規劃的相關理論和怎樣進行生涯規劃為青年教師奉上一場職業生涯規劃“大餐”。

      學生處處長郭明普、科技外事處處長史增芳、教務處副處長王宏穎、人事處副處長李詩泉分別做了《學生管理制度解讀》《科研與技術服務是高校教師的硬任務》《教學管理制度解讀》《人事管理制度解讀》專題報告,這些管理制度的解讀使青年教師對學校的整體要求有了更深入更全面的了解。

      本次培訓教育活動激發了新進青年教師的工作熱情、改進了教育教學方法,提升了工作技能,參訓的新進青年教師表示一定要學以致用,切實將所學運用到教學實踐中去,做到學以立德、學以增智、學以致用、學以創新,力戒空談,撲下身子,崇尚實干,開拓創新,擼起袖子加油干,為建設國家級優質高等學校而努力奮斗。(供稿/人事處撰稿/趙冉部門審核/樊有平編審/侯卓)

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